春和景明，万物竞发。2023年4月9日-14日，迎着和煦的春风，米乐M6商学院《经销商盈利系统》第五期特训营-双引擎落地赋能-店长班如约而至，为期六天六晚的店长特训营，一场经验碰撞和充电之旅正式召开。

充满挑战的2023年，努力是必须的，学习更是进步的阶梯，抢占市场不仅要来自店面的硬件实力，更需要来自我们团队的努力创造，“市”在人为，优秀的团队发展离不开店面的有效管理。本次特训营主要以提升店长管理能力、专业能力以及实地执行能力为学习目的，围绕品牌文化、产品知识、店面形象、门店管理、新媒体运营、灯光设计、目标管理等多方面展开培训，以理论加实操的方法全方位强化门店运营能力，以助力参加培训的终端门店团队加速领跑，赢战市场！

米乐M6商学院院长——黄亮竣非常重视此次特训营，在开营仪式上，黄董倾情致辞，首先全面分析了当前的照明灯饰行业的趋势，并阐述了趋势下米乐m6易游未来发展的战略布局。他表示米乐m6易游深耕行业22载，从成立至今，始终以“厂商共赢”作为企业发展第一要务，特此成立米乐M6商学院，旨在为经销商打造一套可复制、可操作、高效的《经销商盈利系统》，通过我们系统的指导可以快速地帮助经销商打造团队，助力经销商在终端市场建立核心竞争力，让经销商持续轻松盈利。

黄董鼓励大家要怀着空杯心态去学习，不断积累专业知识。学习的过程虽然痛苦，但唯有不断地学习才能不被淘汰。黄董充满力量的致辞，带动了学员们学习的积极性，大家都以饱满的精神状态、热情积极的团队氛围迎来了特训营的开营仪式。

技巧来源于经验，经验重于总结。此次特训营延续米乐m6易游特色课程，从米乐m6易游的品牌文化、产品知识、店面管理、销售管理、目标管理等多维度对店长们进行深度培训，将最落地、最实战的管理思维、运营方法、成交技巧传授给所有学员，帮助店长快速掌握全盘专业知识和运营管理的核心秘诀，促进门店销售成交率的提升。

米乐M6商学院执行院长——廖志勇首先从店态升级、五觉系统打造、调灯布场、对比销售等方面进行了系统的讲解，帮助经销商用顶层逻辑打造现代灯最美终端门店。通过迭代优化门店陈列布局和商品矩阵组合，围绕主推产品和解决方案的深度运营，提升门店流量转化率及客户满意度，加强终端门店的引流获客、营客、固客能力，实现门店核心竞争力的提升。

同时，廖总还分享了门店销售系统四部曲：“引流-截流-成交-裂变” 等各种十分接地气的销售技巧，让现场店长们都受益匪浅。首先要与客户建立链接，其次发掘客户需求，然后针对性介绍产品卖点与塑造价值，最后通过服务让客户满意而达到成交的最终目的，销售过程环环相扣，步步相连，这就是门店销售管理。“成交≠绝交”，产品的卖出只是整个销售过程的开始。店长作为门店的经营者或管理者，必须深刻理解这句话的含义。因为只有做好服务，塑造品牌口碑，客户转介绍，最终产生裂变，以实现业绩增长的目标。

随着国内灯光设计需求越来越大，终端市场需要更专业的灯光设计。为此，由米乐m6易游商照总监李丛主讲的商照产品知识与灯光设计专场，从商照产品的基础讲解、光学基础知识、无线智能系统、照明设计软件CAD、DIALUX等基础操作和灯光方案的制作，为在场的学员们进行了授课分享。深入浅出地讲解了灯光基础理论知识，并对米乐m6易游商照系列产品进行实例分析，让学员们对照明设计有了更清晰的认识，并能够独立完成灯光方案，应对终端门店的日常运作需求。

课堂上，学员们从理论知识到实践演练，并与他们的日常工作案例相结合，深究其对灯光照明一些非常实际的运用效果等概念。实践、认知、再实践、再认知，螺旋上升的学习提高过程，全面助教学员们从单纯的照明设计一步步走向有层次、有艺术氛围的灯光设计，成为客户的灯光设计顾问，以更加专业的能力呈现光的价值。

随着互联网时代的到来，短视频营销也成为门店引流不可或缺的一部分。为迎合新消费需求，扶持终端门店进行营销服务升级，扩大短视频营销价值，此次特训营新增设了新媒体运营—抖音专场，助力终端门店打造专业化、高质量的抖音运营团队。通过“新媒体趋势分析、短视频内容制作、抖音门店引流”等内容进行实战干货分享，以品牌短视频运营实战经验总结，为短视频营销与短视频内容产出提供了系统性解决思路，助推终端店长们持续提升短视频运营能力，有效提高终端门店线上获客转化。

抖音专场除了理论干货的分享外，还采用理论奠基+实操拍摄的模式，通过安排展厅参观和生产车间参观，带领学员深入一线，从原料到每一道工序再到成品等工艺的了解，结合学员们的亲身体验与感受，以更直观的视频拍摄方式去呈现米乐M6产品品质，并组织分组实操pk，博采众长，快速提升线上短视频制作实操能力，学以致用，实现自我蜕变成长。

不积跬步，无以至千里。米乐M6特训营一直采用“理论+实践”的形式开展。现场不仅有课堂理论知识的传授，更有情景模拟演练，在场学员们现场互动实战演练，夯实基础知识，用情景带入的方式，让学员们更加深入课程，掌握基础。以学、练、赛、考形式充分融合，力争为学员提供更高质量、更有成效的“知识大餐”。米乐m6易游的精英店长们也能够从中更轻松地打造自己的学习型门店氛围，为终端门店打造一支更高水平、高素质的销售团队做好充足准备！

学员们参观工厂▲

学员们参观展厅+演练通关▲

学员们通关考试▲

特训营优秀学员▲

特训营冠军团队▲

特训营亚军团队▲

特训营季军团队▲

经过几天充实的学习实践，全体学员们都凭着努力学习通过了店长班结业考试，拿到了米乐m6易游店长特训营颁发的结业证书，为每一位认真学习的优秀店长点赞！在群里，伙伴们纷纷分享了自身的收获和感想，均对此次米乐M6特训营的赋能培训给予了高度肯定和认可。短短几天内，伙伴们在获得能力提升的同时，也感受到米乐m6易游品牌的专业力量。

学员们对米乐M6特训营的肯定▲

学习永无止境，赋能步履不停！此次特训营已圆满结束，通俗易懂的教学方式与讲师们的细心讲解，特训营全程干货满满，让所有学员都受益匪浅。但是短暂的特训营学习并不是终点，而是门店实战的起点，将培训内容具体应用到每一场战役当中并且取得辉煌战果，最终打造一套可复制的《经销商盈利系统》，才是开展米乐M6商学院特训营的最终目的。未来，米乐m6易游将持续精研更多优质课程，持续完善终端赋能体系，以“终端制胜”战略为主导，为终端持续不断的发展注入澎湃动力，让经销商持续轻松盈利！