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米乐m6易游2022年业绩逆势增长,双引擎领跑行业!2023行稳致远!
时间 : 2023-01-07

2022年在行业竞争加剧,经济下行的巨大压力下,身处“冰河时代”的灯饰企业普遍慨叹“活下去就是胜利”的形势下,米乐m6易游依然凭借自身超强的“战斗力”,实现了逆势增长。在过去的这一年,米乐m6易游销售业绩同比增长23.2%,新增门店数量93家,全国专卖店数量接近700家,产值、业绩和终端门店均再创新高!

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实际上,自2021年以来,米乐m6易游第五个“五年计划”的开启,米乐m6易游的销售业绩已连续两年保持两位数以上的逆势增长,如今以效益与规模持续领跑的表现,作为现代灯领先品牌的米乐m6易游再一次为灯饰行业的升级转型做了生动的注脚。
厚积而薄发,品牌业绩逆势增长、终端门店数量履创新高都绝非偶然,硕果累累的背后,是米乐m6易游二十一年来的积累与扎根,所谓根深才会叶茂,源远方能流长。另一方面,也得益于米乐m6易游精准的前瞻目光和品牌战略布局,回顾2022年,米乐m6易游以“智能现代灯+智能灯光照明”双引擎模式,推动及打造“现代灯第一品牌”的战略目标,主要围绕“好模式、重产品、强服务、担责任”四个重要维度,打造真正有价值、有文化、有内涵的卓越品牌。米乐m6易游的每一步都走在行业发展的节点上,精准把握住了时代前进的脉搏。


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稳固基本盘,突出发力点!2022年,面对严峻复杂的国内外形势,米乐m6易游化危为机,凭借出色的“品牌力”“产品力”“服务力”,配合“智能现代灯+智能灯光照明”双引擎模式的持续发力下,不仅进一步稳固现代灯终端市场份额,还实现了商照品类市场份额的不断扩充突破,完成了逆势增长。米乐m6易游新增门店数量93家,其中双品类门店占72%,主动上门寻求合作超20%,自主开发市场约20%的优秀成绩,充分体现现代灯领先品牌的综合实力和号召力。

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市场竞争越发激烈,产品和品牌想要突出重围绝非易事,在“智能现代灯+智能灯光照明”终端双引擎盈利模式落地过程中,米乐m6易游以大店模式为双引擎战略载体,重点围绕灯光重体验属性,通过对门店形象、产品矩阵、店态打造、五觉氛围等关键店态要素不断创新,打造一个集店态、产品、营运一体化的最美终端服务系统。最大限度发挥米乐m6易游现代灯+商照的两大趋势品类的产品优势,为消费者提供极致的灯光体验,有效链接与触达消费者心智,用更聚焦的品牌运营方式,为经销商带来更高效的盈利模式,帮助门店打造第二增长曲线。

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稳盘不守旧,创新不离根!精益管理是米乐m6易游走向全球化的必经之路,这是一个持续改进的升级之路,它让企业拥有强大的创新力与生命力。在今年,米乐m6易游引入“全面精益管理”,推行精益运营管理,让研发到生产全链路制造,走向更高质量、高效能、高素质的发展。米乐m6易游以对标国际一流的产品标准,来建立内部的质量保证体系,以精益生产变革为抓手,用产品品质与效益的高度协同,为全球消费者提供一流的产品,为打造现代灯第一品牌提供强大的支撑。

米乐m6易游以“打造现代灯第一品牌”为战略定位,立足“科技用光·艺术做灯”的产品理念,夯实产品品质根基,坚持产品创新,匠心打造高品质、高颜值、高性价比的产品,并通过“智能现代灯+智能灯光照明”两大趋势品类打造尖刀产品组合,充分满足市场用户需求。同时,米乐m6易游对智能灯光(商照)不断投入产研力度,自主研发了多款商照套件,拥有完善的磁吸轨道、射灯、筒灯等11个系列产品线,覆盖家居、别墅、工程等照明环境需求,并为客户提供高效且完善的一站式灯光服务,同时可以搭载全球一线物联网平台,组建智能家居灯光,完美满足家居照明需求,为消费者提供高品质、高颜值、高性价比的产品。

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行稳致远,育才强企!行业创新转型的时代,品牌间的竞争,就是人才的竞争。只有构建真正的人才势能,才能推动足够大的创新。为了打造所向披靡的销售精英团队,持续深化终端赋能,2022年米乐m6易游运用丰富多样的终端培训教学形式,除了米乐M6商学院精英店长特训营系统性培训,还有以省为单位的区域联动交流分享会、线上培训、专业的帮扶团队、一对一驻店帮扶等,多管齐下,共同发力打造全国营销铁军。

米乐M6商学院《经销商特训营》——截至目前,米乐m6易游总部团队已走过28个省级行政区,赋能超过183位经销商、店长等学员,满意度99.4%,优秀星级导购62人,受训店面最高销量提升108%,平均销量提升38.3%。针对门店如何获客、如何签单、如何做活动等痛点,提供专业指导与销售工具,帮助经销商快速成长成为营销型灯饰行业人才。

线上培训——2022年,米乐m6易游对经销商赋能力度持续加码,多措并举推进品牌终端服务提升,开设超8场专题线上培训直播,总人气数高达3529人次。从销售管理、产品培训、店态升级、设计服务、促销活动策划与执行等多个板块精准赋能,助力终端实现高效发展。

维护帮扶——不仅安排终端积极参加专业的培训学习,米乐m6易游还十分注重回到门店的落地效果。为了形成闭环,总部派遣营销精英团队全国走访,到米乐m6易游专卖店一对一帮扶、现场培训,提供专业的销售工具和营销落地方案,指导打造终端最美店态。2022年,总部精英团队累计出差2800+天,维护拜访终端门店1800多次,累计行程225万公里,助力终端成功实现了业绩倍增,让经销商持续轻松盈利。

同时,米乐m6易游始终坚持企业发展与人才培养两手抓,公司内部先后组织开展了“读书会”、“内训营”等各类人才培养活动,积极打造学习型组织,为企业提供持续发展的内生力量。让人才强企不再是一纸空谈,让以战养兵成为公司常态。在取得良好成效的同时,不断积累丰富的实践经验,为团队培养能征善战的骨干精英,为公司长久稳健发展,实现"打造现代灯第一品牌"的战略目标,提供坚强的后备力量,最终实现人才价值、品牌价值、企业价值的同步提升。

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二十一年来,米乐m6易游持续稳健发展,不断壮大自身的同时,时刻牢记社会使命,投身公益,回报社会,致力于通过力所能及的公益活动,将经营成果与社会共享,积极履行社会责任。

米乐m6易游一直积极投身于公益事业,早在2009年就已经成立米乐M6爱心基金会,并一直践行着社会责任,先后捐建了兴国县江背镇米乐M6希望小学、思丰米乐M6希望小学和今年的凉山米乐M6希望小学,共计3所希望小学,用实际行动践行着“阳光、和谐、创新、共赢”的企业价值观,尤其注重公益捐赠和公益教育事业方面,扛起向善旗帜,为行业作出良好表率。

回顾2022年,在米乐m6易游春季发布会上,由米乐m6易游与经销商代表、员工代表共同组成米乐M6战略委员会,并共同发起《米乐m6易游爱心万里行》的慈善项目,一起再捐建一所米乐M6希望小学。自项目启动后,米乐m6易游走进四川凉山地区希望小学进行考察,通过捐建新校区为四川大山深处的孩子们带来温暖,并在今年10月,正式破土动工。四川凉山米乐m6易游希望小学的捐建,不仅体现了米乐m6易游勇担社会责任的精神,更体现了企业以人为本的大爱情怀。未来,米乐m6易游始终不忘初心,不负嘱托,以践行社会责任和品牌担当为己任,在以质取胜的发展道路上实现“以责图强”,打造真正的米乐m6易游长远发展的“金字招牌”。

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市场需求催生行业变革,基于对行业的前瞻性判断及战略转型的定力,米乐m6易游多元并举率先回应了行业的时代命题。“强大的品牌影响力,领先行业的双引擎战略模式、完善的终端服务体系,成熟高效的体系化赋能优势,强大的产品与工艺研发创新能力,以及品牌责任担当的精神内核”则构成坚实的六边形核心竞争力,更夯实了米乐m6易游的护城河。中国灯饰已经进入重要转折期,在存量时代,创新和升级势在必行。

未来,米乐m6易游还将继续引领行业趋势,用前瞻性的行业思维和战略布局带领全体经销商家人奋勇向前,以更加深厚的品牌内涵和强大的产品力为行业贡献力量,向着现代灯第一品牌不断迈进,为行业带来下一个“米乐M6奇迹”!正所谓,世界灯饰看灯都,现代灯饰看米乐M6!


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