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米乐m6易游2011年上半年市场工作总结暨营销精英特训营
时间 : 2013-08-20
        6月18日-23日,米乐m6易游2011年上半年市场工作总结暨营销精英特训营在卓旗山庄隆重召开,会议主要对米乐m6易游上半年营销中心的工作做了总结,对下半年的工作做了规划,并开展了丰富的营销精英特训营活动。
        易游米乐6网站总经理黄亮竣先生向会议致辞并做总结,他综合分析了米乐m6易游在全国市场逆势增长的营销局面,并强调米乐m6易游在下半年的时间里要在积极进攻的基础上亮剑前线、决胜终端的营销策略,以完美实现米乐m6易游2011年的销售目标,打造一个管理规范化、经营专业化、业务区域化、品牌大众化的米乐m6易游。
转型中提升 跨越式发展
        会议上,米乐m6易游总经理黄亮竣先生做了精彩的演讲,他说,2011年是米乐m6易游的第10个年头,也是米乐m6易游跨越性的一年。米乐M6已经将营销差异化策略的着眼点转向了品牌的突围上,在研发、生产、人力资源、营销、内部管理等多个方面实施创新与变革。上半年,米乐M6加大投入,在研发与生产上,整合产品线,推出了现代铝材灯“印象名家”系列及现代家居低压灯系列新品;在内部管理上,米乐M6与合才(中国)教育集团签署了长达14个月的合作协议,通过合才多名名有着丰富经验的老师常驻米乐M6调研、咨询、服务的方式帮助米乐m6易游推行与完成企业目标100%达成。
 
        他指出,照明灯饰行业的竞争日益激烈,品牌集中度增高,米乐m6易游也在运用新的战略战术应对新的竞争环境,以更好地适应自身未来发展的需要。目前,米乐m6易游正在实施新的品牌SI形象的整合与升级战略,以适应市场竞争和消费者变化的需求,而新升级的米乐M6品牌SI形象将于8月亮相古镇新银泉酒店,200多平米的旗舰店将全新诠释米乐m6易游品牌的新鲜与生命活力;LED事业部也正在紧张有序地运作中;同时,米乐m6易游将营销触角伸向网络,和淘宝商城的强强联手,开辟出新的营销渠道,实现营销传播差异化的渠道突破,力争创造米乐M6速度、谱写米乐M6传奇。
强化团队建设 打造卓越企业
        米乐m6易游视人才为企业的第一财富,而强化团队建设是米乐m6易游常抓不懈并高度重视的一项工作内容。本次会议中,合才教育集团有着丰富教学经验的何佳典老师做了关于目标设定与达成及业务人员职业素养的主题培训,重点剖析业务员目标设定、职业素养中常见问题,道理深入浅出、精辟入里,让在座的各位米乐M6营销学员受益匪浅,明白了设立目标的重要性及如何达成目标的方法、懂得了业务人员必须具备的职业素养。
 
        精英特训营中,米乐m6易游特别注重学习的方式及效果,充分采用游戏互动、角色模拟、现学现考、促销现场演练、团队才艺PK展示等多种训练方式,集知识性、竞争性、趣味性、娱乐性于一体,使各营销人员在轻松、融洽的氛围中学到了技巧和知识,懂得了社会大环境中优胜劣汰的道理,提升了个人能力和价值。
 
        米乐m6易游营销副总经理董小芳在总结中指出,本次会议十分成功,希望以本次会议为起点,各营销人员将会议中所呈现的崭新的精神面貌保持下去,敢与强的比,敢向高的攀,敢同勇的争,敢跟快的赛,继续发挥主观能动性,变不利因素为主动因素,调动员工积极性,以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感面对自己的工作,自觉且有效地维护我们所持的价值立场,提高核心竞争力,以个人之所长,塑造团队之完美,以团队之完美聚合力浇铸起企业不朽的长青基业。
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